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[其他] 毕业生平均工资4624元,这样做,助你工资快速过万!

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
6月10日,一则和应届毕业生工资有关的报告上了微博热搜,据《就业蓝皮书:2019年中国大学生就业报告》显示,2018届中国大学毕业生的平均月收入为4624元,比2017届增长了307元,收入最高的学科门类是工学(5485元)。

不少网友表示,哪怕这看上去最真实的工资水平,自己还是拖了后腿,不光如此,很多人也都在网上秀出自己第一份工作的薪水。

那么,毕业生平均月薪4624元,究竟是一个什么水平?刚出社会的第一份工作,到底是工资重要还是能力培养更加重要呢?如何才能让自己的工资快速突破月薪过万的水平?

一、毕业生工资4624元,算一个什么水平?

比起一些报告中显示的某些大学生毕业生月入过万来讲,这份报告也确实比较的真实,而这,也应该是人们生活当中的常态。

小胖曾经带过几个本科毕业生徒弟,他们的工资水平,也确实和报告所说的差不多,都是在4000-4500块钱的范围内。当然了,这种工资范围的确和一些职场老人是无法相比的,但是,作为一个刚毕业的学生来讲,这种工资已经相对较好了。

因为,大学毕业生基本上就业目标都是办公室,比起一些传统制造业靠体力干活的人来说,这份工作也相对轻松很多。

就拿小胖公司产线的员工工资来对比,他们每个月底薪1700多块钱,算上加班费一个月也不过3000块钱不到。所以,大学毕业生能够有着4624元的平均工资,其实个人觉得还是蛮不错的。

二、刚出社会的第一份工作,工资多少钱?

每个人出社会打工的最终目的,其实都是为了赚钱。而比起这些应届大学生来说,小胖的第一份工作工资就相对低很多,当然了,那时的物价水平也确实没有这么高。

小胖是2008年出社会打工的,那时候由于没有学历和技能,所以只能从事物业保安的角色,每个月为死工资,三班倒,工资为1800块钱。

这,也是小胖为什么总是提倡多读书的原因。因为,只有多读书,然后大学毕业生才能从事一些脑力活,而工资水平,也会比一些没有学历、没有技能的人高很多。这属于投资自己,长远来看的话,肯定是会有回报的。

除了工资之外,读书最大的回报应该是思维以及见识了。所以,第一份工作的工资有可能低一些,但是以后,工资水平肯定会水涨船高,这是不变的定理。

三、对毕业生来讲,工资重要还是培养能力重要?

说句良心话,大学毕业生出社会后,对社会、对职场来讲其实都是一张白纸。除了个别能力非常卓越的人之外,大部分人的第一份工作工资都不会太高。

这很容易理解,每个公司里都有干了几年甚至是十几年的老员工,如果大学生一毕业就和这些人的工资水平一样的话,那势必会造成其它老员工的心理不平衡。毕竟,其它人有着更多的工作经验,更强的工作能力以及沟通水平。

所以,对于毕业生来说,其实第一份工作的工资是其次,培养自身的能力才是最重要的事情。而这里所说的能力,不光是自身的专业技能,更是应该熟悉公司的流程、制度、文件、模式等等,然后尽可能的多跟几个项目,这些经验,才是以后找工作的资本。

而这个社会的很多工作,其实都是靠经验在吃饭。说白了,只要你的经验丰富,很多公司最终都愿意开高价钱将你挖过去。这,便是培养自身能力的重要性。

四、工资4624到月薪过万,需要多久的时间?

当然了,其实每个职场人士在工资上面都有一个目标,那就是先做到月薪过万。但是,对于大学毕业生来讲,需要一个阶段来提升。那么,工资从4624元到月薪过万,需要多久的时间呢?

按照常规的路子来看,如果一直在一家公司里面工作的话,除开BAT这种公司以外,其它公司每年的加薪幅度一般都在3%-5%之间。我们就以5%计算,第2年工资就变成4855.2元、第3年为5097.96元、第四年为5352.858元、一直要到第17年,工资才有10093.61元。
而且,每年保持5%的涨幅其实已经有些过高了,很多公司每年一般调薪幅度为2%-3%,再加上工资基数一开始比较低,所以需要花费很长时间来达到月薪过万的水平。

这,也是为什么小胖一直推荐跳槽的原因。当然了,这里所说的跳槽,并不是让大家无脑跳槽,而是在提升自身能力,并且达到一定程度时再跳槽。

平时下班的时候多提升工作上所需要的专业技能,如办公软件、绘图软件、考取证件。然后再自学一门外语,平时上班再多跟几个项目,基本上就可以达到跳槽的水平了。

而按照个人的经验来看,自学英语的话2-3年时间完全足够了(小胖曾经为平时每天花费5小时以上,周末10小时以上,前后用了两年时间),而跳槽的涨薪幅度为30-60%这个区间,我们就以中间数45%来计算。

工资4624元,前4年工资以每年5%的涨幅计算,离职前工资为5352.858元。而跳槽按照45%来计算,则工资为7761.644元。 第二份工作,小胖推荐做5年左右,这样自己的简历会比较好看,然后在这5年期间再同步提升自己的能力。
五年时间,我们也按照常规加薪幅度5%计算,满一年工资变为8149.726元,第五年为9434.327元。而此时跳槽再加上45%的涨幅,工资则变为了13679.77元。 也就是说,前后一共10年时间,三份工作(两次跳槽)工资则可以突破月薪过万,而这,比原有的时间省了很多很多。

当然了,第一份工作做满4年,第二份做满5年的目的是为了简历好看,以后能够找更好的工作,而如果自身能力提升确实很快,那其实这个时间最少可以缩短一半,即5年左右就突破工资过万。

小胖见过太多的常规例子,很多人也确实是兢兢业业的在一个岗位上做了很多年,但是,其工资始终没有外招的人高。小胖也赞成做一行爱一行,但是,当工资水平和自己能力匹配不上的时候,这种做一行爱一行的想法,就有些脱离实际了,不是吗?

小胖确实赞成在一家公司里一直做下去,但是,如果传统的加薪模式不能让自己的工资达到一定的水平,那买房、孩子上学等等就会给自己造成巨大的压力。

工匠精神的确很重要,但是,如果其它福利和保障无法提供的话,那这种工匠精神的付出,就有些变味了。变成了某些公司故意剥削劳动者的资本,而且,他们只会将更多的活计给你,而对于工资避而不谈。

合理的跳槽是提升薪资的途径,但是一定要切记,那就是跳槽前自身的能力和实力一定要有,不然这种跳槽,便是无意义的,甚至最终都会对这种频繁的跳槽买单。

那么,您对于毕业生平均月薪4624元的看法是什么呢?您第一份工资是多少钱呢?您有跳过槽吗?欢迎一起在留言区聊一聊!

(打字不易,看完请帮忙点个赞哈,如果您喜欢小胖的文章,也请关注一下,小胖先谢过啦!)

小胖开通公众号啦,欢迎各位关注,一起成为斜杠奋斗青年!
微信公众号:奋斗青年罗小胖

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发表于 7 天前 来自手机 | 显示全部楼层
做一行爱一行很好,但工资与能力不匹配时就可以考虑跳槽了
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发表于 7 天前 来自手机 | 显示全部楼层
我经常跳槽、倒不是因为钱、做得不开心就走
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发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
现在毕业生工资好高,我那时候毕业才1500
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